Сценарий корпоратива в пенсионном фонде

Битва за пенсию: железнодорожники против навязывания Благосостояния

Управляйте вашей пенсионной программой в личном кабинете. Корпоративная пенсия может стать эффективным инструментом для решения кадровых задач вашей компании.

НПФ «Ростех» запустил онлайн-платформу с интерактивным калькулятором будущей пенсии

Просмотр полной версии : День работников пенсионного фонда 22 декабря или Юбилей организации ПФ. Дорогие коллеги, был ли у кого опыт проедения корпаративов с организацией Пенсионного фонда? Поделитесь пожалуйста советами. Коллега по корпоративке с такой же темой!

Стартовала образовательная программа Пенсионного фонда России для молодежи
Юбилей Пенсионного фонда отметили в Новоузенске
Образовательная программа Пенсионного фонда России для молодежи продолжается
Мероприятия по совершенствованию системы пенсионного обеспечения в РФ
Акционерное общество «Негосударственный пенсионный фонд «Волга-Капитал»
Вы точно человек?
Сценарий День работника Пенсионного фонда
Вы точно человек?

Корпоративные пенсионные программы помогают компаниям повышать эффективность деятельности за счет внедрения новых механизмов управления персоналом и оптимизации затрат на мотивационные выплаты. Корпоративные пенсионные программы разрабатываются индивидуально для каждой компании в зависимости от задач и приоритетов. Наши специалисты изучат особенности вашего предприятия, предложат оптимальные параметры и бюджет.

Юбилей Пенсионного фонда отметили в Новоузенске
Вы точно человек?
Корпоративные пенсионные программы, пенсионный фонд для юридических лиц в Москве НПФ «Открытие»
Битва за пенсию: железнодорожники против навязывания Благосостояния
Корпоративные пенсионные программы НПФ «Благосостояние»
Вы точно человек?
Сценарий День работника Пенсионного фонда
Выплата негосударственных пенсий работникам РЖД

Работники железнодорожной отрасли — участники корпоративной пенсионной системы по окончании трудового пути получают две пенсии — государственную и корпоративную, от работодателя. Корпоративная пенсия в РЖД формируется на протяжении всего периода работы железнодорожника в компании. Тариф пенсионного взноса работника рассчитывается в процентах от заработной платы и зависит от выбранной пенсионной схемы или ее варианта, пола работника и возраста его присоединения к корпоративной пенсионной системе компании. Пенсионные схемы отличаются размерами ежемесячных взносов и условиями передачи пенсионных сбережений по наследству.

Похожие статьи